在中南半岛的热带雨林深处，在湄公河畔的崇山峻岭间，有一位中国地质人用脚步丈量矿脉，用初心守护资源。他就是老挝矿业公司地质部副主任高亚龙——一位80后的高级工程师，一位在异国他乡书写找矿传奇的共产党员。从“中国有色金属工业科学技术奖”到局地质勘查职业技能竞赛先进个人，他的荣誉簿上，每一笔都浸透着热带雨林的湿热，每一页都记录着矿脉勘探的艰辛。在老挝这片充满希望的土地上，他用地质锤奏响奋斗强音，以赤子心镌刻初心印记。

一、掌灯者：以精业之心照亮资源深脉

“矿山的生命线在资源，资源的命脉在勘探。”这句被高亚龙常挂在嘴边的话，是他深耕地质一线的信念灯塔。作为爬奔金矿勘探战场上的“领头雁”，他带领团队展开了一场旷日持久的“点金之旅”，在千米巷道中点亮增储坐标。

每年年初，当人们还沉浸在新春的余韵中，高亚龙和地质部的同事们已开始紧锣密鼓地编写新一年的探矿设计。“边采边探，找矿增储”的初心，在年轮滚动中愈发坚定。他坚持“三边三及时”工作法——边调查施工、边整理资料、边综合研究，每天带领团队穿梭在坑道与岩心箱之间，让地质编录采样的忙碌身影与热烈探讨的声音，成为矿山最动人的交响。

为突破传统勘探瓶颈，他大胆创新探矿手段。在对比工期与成本后，果断引入坑内钻探，首用于537中段ZKN11系列钻孔。这一创新不仅缩短工期近2个月，降低成本约163万元，更带来意外惊喜：ZKN11-2钻孔发现高品位厚大隐伏矿体，ZKN11-1钻孔首次发现黄铁矿化硅化蚀变岩型金矿体。这些突破性成果被津云、人民日报等主流媒体争相报道，成为中国地质人在海外找矿的亮眼注脚。

为保障矿山生产“不断粮”，他深化推进“地采安高效协同机制”，在每周生产协调例会上第一时间解决探矿设计与工程验收中的难题。在他的推动下，爬奔金矿连续三年实现19万吨生产矿量动态平衡，由他作为技术负责的《爬奔金矿资源增储（2022-2024年度）》项目更是斩获局找矿突破二等奖。

在2025年深边部补充勘探战役中，他带领团队扎根一线，半年内完成探矿巷道2008米、钻探2219.05米，新增储量21.1万吨，为完成年度30万吨目标筑牢根基。他办公室深夜常亮的灯光，如同深巷中的探照灯，始终照亮着资源勘探的前行路。

二、拓荒者：以拓疆之心绘制矿权蓝图

老挝的雨季，泥泞山路常让越野车寸步难行，但高亚龙的脚步从未停歇。“矿权是矿山的未来，多走一步，就多一分希望。”这句朴实的话，是他踏遍湄公河畔的动力源泉。

三年间，他的足迹遍布老挝丰沙里、琅勃拉邦、阿速坡等六省，行程超5000公里。从偏远村落的草根金矿点，到边采边探的砂岩铜矿权，再到二次开发的多金属采矿权，他和队员们克服语言障碍，深入原始森林，走访偏远村寨，只为获取最鲜活的一手资料。磨破的登山靴、湿透的勘查服，见证着这位中国地质人在异国他乡的拓荒之路。

推进爬奔金矿外围开发时，他遭遇了前所未有的挑战。因涉及当地村落，矿权手续异常复杂。他五度修改外围可研报告，针对首采地段资源不足问题，牵头编制补充勘查设计；为引入合作方，数次带队陪同意向方考察L8区，协助拟定合作方案。在他的坚持下，外围转采合作开发终获突破。

如今，4份高质量的矿权考察报告已成为公司决策的重要依据，老挝成矿区带、重点矿床等资料的系统整理，为公司区域中心布局奠定了坚实基础。在湄公河的涛声中，他用拓疆之心绘制的矿权蓝图正一步步变为现实。

三、破壁人：以求新之心打开找矿新局

“地质工作不能靠老经验吃饭，要让科技成为找矿的‘火眼金睛’。”高亚龙的这句话，道出了新时代地质人的创新追求。作为部门技术带头人，他始终站在地质科创前沿，以创新打破传统找矿瓶颈。

作为爬奔金矿矿体三维可视化数字系统建设项目技术负责，他利用MICROMINE软件完成阶段性模型建设，组织在线培训、邀请局内“达人”解惑、录制课程巩固效果，让三维软件应用覆盖找矿设计、实施、成果提交全流程，大幅提升了工作效率与精度。

在技术创新的同时，他深耕成矿规律研究。立足“就矿找矿”理念，在主矿体深边部持续探寻平行矿脉，先后发现5条隐伏平行脉，保障了矿山开采矿量动态平衡，三期增储获局“地质认识创新奖”；参与“爬奔金矿金元素超常富集机制研究”，总结出主矿体向南东侧伏且南东侧为富矿段的规律，在Ⅴ-1主矿体与F1构造交汇处发现富金角砾岩筒。如今，这些富矿资源的贡献率已占公司年金属量指标的“半壁江山”。

从掌灯者到拓荒者，从破壁人到共产党员，高亚龙在老挝的矿脉上，既标注着资源的深度，更丈量着奋斗的高度。当暮色笼罩矿山，他办公室的灯光依然明亮，那是地质先锋对事业的执着，更是中国共产党员对初心的坚守。在“走出去”的征程上，他用“三心”镌刻的矿脉魂，正成为新时代中国地质人最美的精神图腾。