“立即到村部集合！”工作队队长汪朝晖边穿衣边拨通村干部电话，队员卢剑火速整理起57户脱贫户档案，韦明水则直奔村图书室布置考核场地。与此同时，乡镇领导的车灯划破夜色，村部灯火通明——一场与时间赛跑的“黎明前备战”就此打响！

细节攻坚：以“绣花功夫”筑牢“迎考”防线

   凌晨4点，当第一缕晨光穿透山坳，下老芳村早已严阵以待。汪朝晖快速划分信息员、引导员责任区，确保考核流程无缝衔接。卢剑将57户脱贫户档案按“监测户”“稳定脱贫户”分类标注，连夜核对。韦明水做好暖心保障工作，备足热水、调试暖气，将检查会场布置得简洁庄重。“考核组看到的是细节，我们展现的是态度——要让每一份资料、每一处场景都经得起检验！”汪朝晖的话，道出了全体队员的坚守。

民心答卷：村民的“掏心话”胜过千言万语

   晚8点，首日考核暂歇。次日一早，考核组兵分三路，深入新村、老村和一般户走访。最终，考核组长握着工作队的手感慨：“老百姓对你们的满意度很高，我代表村民感谢你们！”话音未落，在场的乡镇干部和队员们已眼眶湿润——这份认可，是对他们数年如一日坚守的最好褒奖！

精准赋能：从“输血”到“造血”的帮扶密码

   考核的优异成绩，源于大队多年来的精准发力。“输血”强基础，更需“造血”增动能。队领导多次带头下沉，定期走访调研，从新村规划到产业培育，全程参与、精准施策。基建升级焕新颜，宽阔的水泥路通到家门口，光伏板在阳光下熠熠生辉，村文化广场上孩子们嬉笑奔跑，让村庄“面子”“里子”双提升。产业赋能促增收，培育特色产业，带动村民持续增收。

薪火相传： 留下“带不走的工作队”