5月15日，局召开科技创新工作会议，进一步深入学习贯彻习近平总书记对科技创新工作的重要指示批示精神，推动落实市委市政府主要领导讲话要求和全市科技工作会议精神，聚焦“创新华勘”和“在科技创新上取得新突破”，不断营造科创浓厚氛围开展再部署、再动员。
会上，党委书记薛辉，党委副书记、局长朱向东分别为荣获“享受国务院政府特殊津贴专家”的折书群同志和“天津市有突出贡献专家”称号的王凡俊同志进行了颁奖。
    朱局长指出，局党委始终高度重视科技创新工作。薛书记多次要求，要重视创新、崇尚科学、尊重“大师”、勇当“工匠”、包容失败，不断营造建设“创新华勘”的浓厚氛围。
    朱局长简要回顾了近两年来华勘科创工作取得成绩，认为科技创新意识显著提升，科技创新氛围日益浓厚，科技创新引擎动力更加强劲。一是适应性创新和引领性创新同向发力，科技创新主攻方向逐渐明确，传统优势领域关键核心技术取得新突破；二是科技创新体制机制不断深化，实施系列科创管理举措，推动经费渠道多元化，有效释放创新潜能，加速聚焦创新要素，切实提升全局创新体系整体效能；三是科技创新活力不断迸发，有效激发科技人才创新活力，为科技人才提供广阔平台，加大新兴产业高端、紧缺人才引进力度，加强加大特殊奖励，培养一批具有创新意识、创新能力的科技领军人才、青年技术骨干，打造了一批具有创新能力的科研团队、平台和科技型企业。
    朱局长代表局党委，对下步科创工作提出了要求。朱局长强调，要坚定不移实施“科技创新”战略，坚持适应性创新和引领性创新“双创之路”，坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，坚持高端领军人才和高水平科创团队“双高引领”。一要增强科技创新责任感、使命感和紧迫感，切实把科技创新摆在全局发展的重要位置，坚定不移推动科技创新迈出坚实步伐，让科技创新真正成为加快推进华勘高质量不竭动力。二要聚焦高质量发展，强化核心技术培育，打造科技创新新引擎。今年要着重围绕黑臭水体治理、土壤污染治理修复、矿山地下水勘探、矿山帷幕注浆治理等方面打造新兴产业核心技术。各单位要围绕“在哪突破、怎么突破、谁来突破”制定创新突破举措；要围绕生产链、打造创新链、对接资本链，推动科技创新与生产经营、社会资本的深度融合；要加大科研成果转化力度，打通科技成果向生产力转变的高速路，为高质量发展提供源源不断的强大动力。三要进一步深化科技体制机制改革，着力激发创新活力。做优做实科技创新平台，让企业在科技创新中“唱主角”，强力打造一批科技创新“孵化器”。建强建好科技人才队伍和团队，要通过“引进来”“送出去”“培养好”“使用好”等多种方式，抓好前瞻性、针对性科技创新研究工作。优化完善科技奖励机制，突出质量、贡献、绩效导向的分类评价体系，加大奖励力度，进一步增强学术性、突出实用性、强化引领性、彰显荣誉性。大力营造科技创新环境，科学认识、合理落实好 “孪生兄弟”机制，通过嫁接移植、跨界融通等多种方式抓好创新资源整合，建立健全容错纠错机制，加强和改善宣传引导，形成鼓励创新、崇尚创新、支持创新的强大舆论氛围。
     会上，段焕春副局长着重从“在哪突破”“怎么突破”“谁去突破”，对2019年科技创新工作进行了全面细致安排。517队、519队、514队、247队四家单位的代表做了典型经验交流发言。会议还对《局高层次科技人才及团队选拔培养管理办法（试行）》等科技创新管理规定进行宣贯，对科研项目管理进行培训和座谈。
     郭春奎副局长主持会议。局领导班子成员出席会议，集团班子、各队（校）长、机关片二级经营单位行政负责人、机关处室负责人、各单位分管科技工作负责人、科技管理部门负责人和技术骨干等100余人参加会议。