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【普查队】突出业绩导向 加强层级考核
发布时间:2018-09-03 来源:普查队 杜大勇
    普查大队突出业绩导向,创新考核管理。8月份,大队修订出台《机关工作人员工资分配与考核办法》及《机关工作考核规定》,机关每名职工制定了《下半年个人目标任务清单》,明确完成时限,年底将以目标工作完成效果确定年终绩效,促进机关人员加强自我管理,提高工作效率;坚持“谁主管、谁负责、谁评价”的考核原则,采取自上而下的评价方式,通过加大每个层级考核力度,精细化监督管理。