“不忘初心、牢记使命”主题教育党课材料——局党委副书记、局长 朱向东
发布时间：2019-07-15
践行为民宗旨，把实现好、维护好、发展好广大
职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点
一、深刻领会人民性是马克思主义政党的本质属性
人民性是马克思主义最鲜明的品格。从马克思主义创立之初，就彰显出其不折不扣的人民性，这也是无产阶级政党区别于资产阶级及其他政党的最显著标志。党的十九大深刻阐释了中国共产党人在新时代的历史使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，充分说明人民性是中国共产党的本质属性，这是马克思主义关于人的全面发展理论在新的历史条件下的继承和发展。
党的十八届五中全会首次提出了以人民为中心的发展思想，提出了共享发展理念，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。党的十九大进一步强调了以人民为中心的发展思想，以人民为中心的发展思想就是对共享发展理念的具体实践，共享发展理念的实质就是以人民为中心”的发展思想。“共同富裕”是马克思主义的基本目标，是自古以来我国人民的基本理想，也是广大人民群众的迫切需求。毛泽东同志指出，“富，是共同富”。邓小平同志指出，社会主义最大优越性就是共同富裕。因此，我们坚持以人民为中心的发展思想，落实共享发展理念，践行根本宗旨，维护好、实现好、发展好职工群众的利益，不断实现“共同富裕”，是我们马克思主义政党的本质要求。
二、深入领会共享发展理念的深刻内涵
首先同大家共同重温习近平总书记阐述的共享发展理念的重要内涵，大家务必全面准确地理解把握，不能片面割裂、断章取义：一是全民共享，这主要是针对覆盖面而言，对四队而言就是要覆盖到全队事业编、企业编职工。二是全面共享，这主要是针对内容而言，全面共享不仅仅是收入提高，而是人的全面发展，包括文化、教育、医疗等等，对于四队而言，就不仅仅是随效益增长逐步提高职工收入，还要在教育培训、生产生活条件改善、搭建干事创业舞台平台等方面加大工作力度。三是共建共享，这主要针对实现途径而言。结合四队存在的问题，“共建共享”的内涵需要我们各级领导班子着重向职工群众传导灌输，不能只强调“共享”而不强调“共建”，只参与“共享”而不参与“共建”的思想是错误的，是不符合总书记和党中央要求的。大队各个层级都要抓住“共建”才能“共享”这个关键点，理直气壮、旗帜鲜明地讲，当然不是极端地仅讲“共建”不讲“共享”，不能让职工群众理解成只付出无回报，也决不能让只要共享不要共建的声音占了上风。目前，我们仍旧存在少部分职工认为，开拓市场、推动发展、获取利益，是班子的责任、是领导的责任，跟职工无关，拿不到项目、没有效益是领导和班子能力和本领有限，不能影响职工的工资和其他福利待遇，作为职工只需要享受改革发展成果就可以。这种错误认识一定要转变，必须要扭转。四是渐进共享，主要针对推进进程而言，绝不可能一口吃个胖子。渐进就是有步骤的共享，而不是“平均主义大锅饭”。我们常说，既要尽力而为，又要量力而行，做好民生保障工作，大队要结合经济发展实际，循序渐进、持之以恒，设计好共享政策，制定好实施举措，该花的钱必须要花，但也不能寅吃卯粮。
三、坚定不移贯彻落实习近平总书记共享发展理念
落实总书记的要求，把共享发展的四个内涵落到实处，要做好两件事：一是不断把“蛋糕”做大，二是不断把做大的“蛋糕”分好。四队要结合大队实际，切实把总书记的共享发展理念落到实处，着重抓好以下工作。
一要教育引导广大职工群众，全面准确理解和把握共享发展理念。要做到“三个讲清楚”：一是讲清楚“摆正做大和分好蛋糕的顺序”，即先做大“蛋糕”，再分好“蛋糕”。二是讲清楚“谁来做大蛋糕”，总书记说共建才能共享，要形成人人参与、人人尽力、人人都有成就感的生动局面。“人人”绝不仅仅是大队领导班子，也不是各分公司的领导班子，而是每位职工都有责任做大“蛋糕”，要从思想上认识清楚“分蛋糕人人有份，做蛋糕人人有责”，不做“蛋糕”就想分“蛋糕”是绝对不行的。三是讲清楚“共享绝不是平均主义”，总书记说“一口吃不成个胖子”，共享发展必然要经历从低级到高级，从不均衡到均衡的过程，并且这个过程会不断反复，即使共享发展达到很高水平也会有差别。同时要理直气壮地彻底转变一部分事业身份职工“事业费是不劳而获的”的错误观念，鸿忠书记在天津市管国有企业负责人会议上直指要害指出的“咄咄怪事”，决不允许在华勘发生。打好“思想再解放”攻坚战是个系统工程，既要全面加强基层党建，又要在体制机制改革创新上下功夫，同时又要通过高质量发展的实际成果来检验工作成效。
二要在不断解决思想问题的同时，在充分调动广大职工积极性、主动性、创造性上下功夫。要把该落实的政策落实好，把创新的机制搞好，举全队之力，把四队的“蛋糕”做大，随经济效益的提升，不断提高职工收入，持续改善职工生产生活条件，把大家反应强烈的问题，一个一个量力而行地解决好。特别要在创新分好“蛋糕”的机制上下功夫，需要再次重点指出的是，分“蛋糕”绝不是搞平均主义，要体现“多劳多得，多贡献多得”，在共享的过程中，要体现人人有责，未参与“共建”者，就要在共享上有所反应。这就要求大队与时俱进地完善优化分配相关机制，真正体现公平正义，不让流汗的人流泪。各级领导班子是“鼓”与“呼”的关键，要在鼓励教育职工群众上持续下狠功夫，要切实把共享发展理念尤其是共建共享的发展内涵贯彻到大队的实际工作中，通过以身作则、以上率下、改革创新、担当作为，持续营造良好发展氛围，激发、调动全队职工干事创业积极性、主动性、创造性，推动大队高质量发展。
三要践行根本宗旨，把职工群众最关心最直接最现实的问题解决好。要把职工群众的利益作为工作的根本出发点。要进行系统梳理，要列出时间表和具体计划，要在确保经济效益增长的同时，实现职工收入的同步增长，其次是老基地盘活的问题，要想千方设百计，加大工作力度，这不仅是盘活资产的任务，也是改善职工群众生产生活条件的一项具体任务，更是大队将发展成果共享给职工群众的一个具体举措。解决基地问题是“一箭多雕”的好事、大事，要放在大队各项工作重中之重的位置统筹考虑、科学谋划、切实推动，要充分认识解决基地问题不仅是一项民生工程，也是推动大队实现高质量发展的关键。四是生产生活改善问题。要妥善解决好厂房房顶隔热、生产设备更新、职工食堂改善、实力能力建设等问题。让一切为了职工群众的工作、一切落实“以人民为中心”发展理念的举措，以“润物细无声”的形式逐步体现到生产生活条件改善的实际上，需要大队和队属企业共同努力，切实存在资金困难的，局可以采取多种方式给予资金支持。
四、坚持全面从严，为高质量发展提供坚强政治保障
对于大队而言，践行为民宗旨，实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，最重要的就是靠高质量发展，发展是解决一切问题的根本。推动高质量发展最首要的，就是要坚决落实中央、天津市委决策部署，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸，向纵深发展，这是发展的坚强政治保障。各级党组织要认真落实好局党委确定的党建工作“八大任务”，把“五必讲”“五必管”“五必问”工作要求执行到位，要把全面从严治党同高质量发展“八个突破”具体任务有机结合起来，做到“两手抓、两手硬”。要认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照学原文、读原著、悟原理的要求，真正品尝信仰的味道，感受真理的力量，不断增强“忠诚心”和“感恩心”，要践行为民宗旨，把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要坚持“四个贯穿始终”，以全面从严治党的优异成绩和高质量发展的显著成果来检验主题教育的实际成效，为“五个现代化天津”建设作出华勘贡献，庆祝新中国成立70周年。（局党委副书记、局长朱向东在地质四队讲党课内容摘录）
