【519队】五一九队纪委、党委对经营单位负责人进行履责约谈
发布时间：2016-08-26
发布人：519队 王颖
分类：基层动态
为深入党委主体责任、纪委监督责任“两个责任”的贯彻落实，下半年以来，519队纪委、党委陆续开展了与经营单位负责人的履责约谈，以“谈”明责，以“督”开路，层层传导压力，上下联动促进，积极打造大队廉洁从业“新常态”。
8月23日，大队纪委、党委与九华勘测公司管线院经营班子进行了集体履责约谈。约谈坚持问题导向，突出重点和常规提醒。在强调“履责约谈”重要性的同时，围绕落实党风廉政建设责任制、坚持“一岗双责”、遵章守纪、贯彻决策部署、坚持民主决策、规范内部管理等七个方面的内容进行了要求与督导，以“约谈”促履责。
大队党委书记对几位负责人从“约谈常态化”上进一步提了三点要求：一是要重视党建工作。作为经营负责人，既要想法设法完成经营指标，实现业绩提升，同时也要严格落实“一岗双责”要求，主动跟进，积极推动。二是要懂规矩，守纪律。既要调整心态，正确意识到“约谈常态化”的必要与重要，也要珍惜形势，转化动力。通过经常性的履责约谈，时刻提醒警示班子成员与重要岗位人员在经营活动中遵守政策法规，完善工作流程，加强风险防控。三是要以身作则，率先垂范。班子成员是一个整体，在日常经营工作中要规范谨慎，把握自己，自觉履责，不止将责任记在心上，更要扛在肩上，舞在旗上。
随后，管线院经营班子成员分别进行了表态发言。
8月23日，大队纪委、党委与九华勘测公司管线院经营班子进行了集体履责约谈。约谈坚持问题导向，突出重点和常规提醒。在强调“履责约谈”重要性的同时，围绕落实党风廉政建设责任制、坚持“一岗双责”、遵章守纪、贯彻决策部署、坚持民主决策、规范内部管理等七个方面的内容进行了要求与督导，以“约谈”促履责。
大队党委书记对几位负责人从“约谈常态化”上进一步提了三点要求：一是要重视党建工作。作为经营负责人，既要想法设法完成经营指标，实现业绩提升，同时也要严格落实“一岗双责”要求，主动跟进，积极推动。二是要懂规矩，守纪律。既要调整心态，正确意识到“约谈常态化”的必要与重要，也要珍惜形势，转化动力。通过经常性的履责约谈，时刻提醒警示班子成员与重要岗位人员在经营活动中遵守政策法规，完善工作流程，加强风险防控。三是要以身作则，率先垂范。班子成员是一个整体，在日常经营工作中要规范谨慎，把握自己，自觉履责，不止将责任记在心上，更要扛在肩上，舞在旗上。
随后，管线院经营班子成员分别进行了表态发言。