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学思践悟 ▏一场培训，多重淬炼，思想再拔节——局“头雁争鸣”培训班学员心得分享③

发布时间：2026-09-16 发布人：五一四队分类：基层动态

开篇语：习近平总书记强调：“党的各级领导干部特别是高级干部要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。”局“头雁争鸣”培训班正是推动领导干部夯实理论功底、提升治理能力的重要平台。培训有期，学思无涯。为充分展示五一四队学员们在系统性、沉浸式研学中的所思所获，本公众号即日起开设“学思践悟”专栏，陆续刊发参训学员的心得体会文章。这既是个人学思的凝练，更是全队“以学促干”的生动注脚。期待这些思想的火花，能激励广大干部职工在实干中赋能、在笃行中致远，为大队高质量发展凝聚更强合力。

工程勘察院支部书记、经理贾会会

以党的创新理论为舵，以实干担当为锚

深耕岩土工程领域

通过系统学习习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述等学习内容后，我深刻认识到，这些思想既是治国理政的根本遵循，更是指导专业领域履职尽责的行动指南。

锚定思想之基，以“十四个坚持”校准履职航向。“十四个坚持”既是管党治党的根本遵循，也是履职尽责的行动指南。在项目管理中，要将党的领导贯穿于规划、实施、监管全过程，在灾害治理中统筹生态保护与防治实效；扎根一线开展隐患排查，切实把保障生命财产安全、服务民生福祉作为工作的落脚点。

树立正确政绩观，以实干实绩筑牢责任担当。坚持实事求是，尊重科学规律，不因追求进度忽视勘察精度，不因成本管控降低质量标准；坚持久久为功，注重长远效益，治防结合推进灾害治理与生态修复协同；主动向居民代表反馈排查结果与治理方案，根据群众的意见优化施工流程，最大限度减少对居民生活的影响。

锤炼领导能力，以专业素养护航事业发展。强化专业技术引领，紧跟前沿技术，引入三维地质建模、无人机勘察等手段提升效率精度；强化应急处置能力，面对突发地质灾害快速反应、科学决策，完善应急响应机制；强化团队建设，通过“以师带徒”、技术交流培养年轻骨干，营造团结协作的工作氛围。

践行初心使命，以行动书写时代答卷。持续深化理论学习，做到学思用贯通、知信行统一；坚守为民服务初心，高质量完成岩土勘察、灾害治理等民生项目；强化责任担当，勇于攻克复杂地质条件下的技术难题；严守纪律底线，在项目管理、经费使用中做到公开透明、廉洁自律。

生态城市院支部书记、常务副经理郭彬

以党建红引领生态绿

以治理成效检验融合成色

培训学习是起点，实干落地才是关键。接下来，将紧扣自身业务发展，全面落地思想融合、组织融合、业务融合各项工作举措，聚焦项目攻坚、技术创新、人才团队建设、服务生态发展大局四大关键场景持续发力，常态化以党建引领赋能生态环境治理工作提质增效

抓实思想融合，以党建引领生态治理工作方向。将习近平生态文明思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述等理论纳入支部常态化学习，实现“学理论、懂政策、用业务”一体化。依托“三会一课”、主题党日，组织技术骨干围绕土壤污染防治、水环境治理、生态修复新技术及行业新规开展专题研讨，把新理论学习转化为项目谋划、技术优化、方案提质的思想支撑。

抓实组织融合，筑牢生态治理一线攻坚堡垒。重点在项目负责人、核心技术骨干中发展党员，落实“项目在哪里，党建阵地就建在哪里”机制。在土壤修复、水体治理、环境应急排查等重点项目现场设立党员先锋岗，党员带头驻守一线、排查隐患、攻克技术难题，带头落实项目安全、质量、进度管控要求，以组织力提升项目执行力。

抓实业务融合，以党建赋能主业高质量发展。聚焦技术攻坚，组建攻坚小组，围绕复合污染治理、低成本修复技术、智慧监测等难点开展研发攻关，提升核心竞争力；聚焦项目开展，党员骨干全程牵头负责现场踏勘、工艺管控、竣工验收等关键工作，保障项目高标准推进、高质量落地；聚焦行业发展，依托党建联建对接区域生态治理需求，拓展水土污染治理、环境咨询等核心业务，推动生态城市院主业深度融入绿色发展全局。

舜达实业公司支部书记、经理李希军

深学细悟习近平党建思想

全面推动党建“三融”落地见效

此次党校培训让我学有所思、学有所悟、学有所得。将持续巩固学习教育成果，紧紧围绕党建“融智、融效、融链”，推动支部工作与中心工作目标同向、部署同步、深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为服务保障动力，以高质量物业服务支撑大队高质量发展。

坚持思想铸魂，夯实“三融”思想根基。严格落实“第一议题”制度，把党的先进思想理论等作为“三会一课”、主题党日学习内容，原原本本学原文、悟原理，组织党员交流研讨，破除党建与业务“两张皮”。推动理论学习向服务一线延伸，对照物业服务短板和职工反映突出问题，以整改实效检验学习成效。

推动共建融合，构建联动治理体系。以组织相融为基础，主动对接各经营单位党支部，转变物业班子和党员服务意识，改变“单打独斗”局面，实现支部联建、信息互通、服务共担。把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，设立党员责任区、示范岗、抢修小组，将党员摆在服务最前沿，在维修抢修、应急处置、防汛防火等急难工作中发挥先锋模范作用，以党员带动服务整体提质。

推动业务融合，把党建内嵌到服务全过程。物业服务“干好了不显眼、干不好都是问题”——维修有人修、断电有人抢、设施有人管，把成绩融在单位运转的每一个细节中。面对消防安全、用电安全等难题，由党员牵头成立服务排险小组，落实隐患排查、整改闭环，把堡垒筑在后勤服务一线。

推动服务融合，办好民生实事。物业服务的落脚点是职工的获得感、幸福感、安全感。常态化开展“敲门问诊”，组织党员走访收集基层急难愁盼问题，形成及时处置、闭环销号工作机制。聚焦老旧设施改造、电动车充电桩建设等职工关切，主动靠前推动民生项目落地见效。

健全责任机制，确保“三融”落地见效。履行第一责任人职责，引导班子成员落实“一岗双责”，知敬畏守底线，确保各项工作落地见效。持续打造党员责任区建设，以品牌建设带动物业组织、业务、服务深度融合，真正实现党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员干在一线，以高质量党建引领舜达实业，助力大队发展行稳致远。

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