党的领导是做好经济工作的根本保证。党员责任区创建活动启动以来，二四七工业企业党支部严格按照局队党委相关要求推动工作，创建“市场开发责任区”，推动党建与业务同频共振、深度融合，促使企业向高质量发展稳步迈进。

    坚持政治首位，强化政治引领，激发责任意识。“市场开发责任区”创建过程中，支部坚持以政治引领为先，以理论武装为根，利用“三会一课”、主题党日、“准”组织生活会等各类学习教育载体，深入学习党的十九届六中全会精神、市第十二次党代会精神，深入研读党章、条例，对标新发展理念提出的实践要求，主动分析公司当前面临的困难与瓶颈，引导责任区每位成员知晓组织要求、清晰发展需求，把公司发展作为一项政治责任，牢牢记在心上、抓在手上、扛在肩上。

    强化工作谋划，加强思想交流，凝聚奋进共识。“市场开发责任区”内辖公司业务部、技术部、生产部等部门。支部坚持从统一思想认识方面入手推动责任区创建。坚持每月召开一次“党建+”工作例会，分析解决工作中出现的新情况、新问题；坚持每周开展三部门联席会议，对信息资源进行整合，部门与部门之间、职工与职工之间互学互助、共同进步；坚持业务部门不定期牵头进行汇报，将客户要求、产品亟待改善需求等方面问题反馈给各部门，技术部牵头解决重点问题，并在会中向其他部门讲述相关产品的原理，形成“需求—改进—反馈”完整闭环，有效解决“问题停留久，信息交流少”的问题，进一步提高了公司的服务质量与工作效率。

    发挥党员带头作用，“以老带新”提升工作持续性。聚焦打造“市场开发”队伍目标，责任区坚持“以老带新”“新老结合”工作举措，由“老前辈”总结问题与经验，开展集中交流，定期为销售团队开授“学习班”与“实践课”，全员化提升责任区人员的专业素养及技术能力，实现技术与销售“两手抓、双促进”。在“实践课”中，由市场部门老同志带领生产技术部人员，共同深入客户生产一线勘查交流，有效解决钻杆丝扣强度不足问题；由老职工带领指导下，新销售人员成功签订销售合同，多名销售人员得到实践锻炼，进一步提升了业务水平和相关技能水平，快速成长为具备独立落地业务的“成手”。

    畅通市场渠道，“维老”“推新”同行并重。责任区树牢“客户关系就是增强市场竞争力”的经营理念，结合公司实际，牵头修订并实施了一系列完整、可靠、可行性高的售后服务制度。一方面，深化定期回访制度，进一步维护好“老客户”利益，跟踪和解决客户反馈问题，提高用户体验，稳固已有市场。另一方面，深化新市场开发制定，责任区带头分析不同地域的业务分布密度，收集并分析潜在客户信息，主动上门对接，并与内蒙古、辽宁等新客户达成合作意向，落地了可观的销售合同。

    责任区创建以来，工业企业党支部的凝聚力和执行力得到进一步加强，职工的业务能力、专业水平逐步提升。二四七工业企业党支部会在后续工作中继续加强党员责任区的推进落实工作，积极发挥主观能动性，以新的工作面貌，高涨的工作热情迎接党的二十大顺利召开。