13名基层干部到局机关实践锻炼
发布时间：2023-10-16
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分类：华勘要闻
10月12日，华勘局党委副书记、局长唐海军与13名到局机关实践锻炼的基层干部进行集体座谈，并对他们寄予厚望，提出殷切期望。
唐海军指出，局党委非常重视人才培养工作，选择基层干部到局机关实践锻炼，是落实《华勘局干部队伍建设规划（2022-2025年）》的具体举措，是加强机关干部队伍建设的具体实践，是形势发展的需要、培养人才的需要、增强实力的需要。
唐海军强调，一要迅速转变角色，适应岗位要求。本次实践锻炼为期6个月，从基层到机关，不仅是工作环境的变化，更是职责和身份的转变，要迅速进入工作状态，转思路、转方法、转作风，以崭新的姿态、奋进的状态，全身心投入到新的岗位工作中。二要抓住锻炼机会，全面提升能力。机会来之不易，要始终做到勤学、勤思、勤写、勤干。在勤学上，要“挤学”、“巧学”、“苦学”，突出专业重点学，掌握全面系统学，做到吃透上情、掌握下情；在勤思上，要慎思审问、善思明辨、反思笃行，善于发现问题、分析问题,充分结合实情和愿景，主动献策，力争成为力促高质量发展的锦囊妙计；在勤写上，要主动承揽、握紧笔杆、锤炼笔力，历经千锤百炼，力争成为部门、本单位的“大笔杆子”；在勤干上，要想在先、冲在前、盯到底，胸怀全局，主动融入，从小事做起，舍得吃苦、吃亏，全面提升担难、担险、担重的综合能力，力争出手即出彩、完成即完美。三要严格要求自己，锤炼过硬作风。政治品格过硬是关键，要始终听党话、感党恩、跟党走，做一名忠诚、干净、担当的党员干部；要遵规守纪，坚守工作底线、责任底线、廉政底线。要发扬优良作风，保持临战状态，推动工作落实敢啃“硬骨头”、服务发展大局敢闯“新路子”、直面困难矛盾敢挑“重担子”，努力成为群众信得过、单位离不开、业内有影响的行家里手。
唐海军指出，局党委非常重视人才培养工作，选择基层干部到局机关实践锻炼，是落实《华勘局干部队伍建设规划（2022-2025年）》的具体举措，是加强机关干部队伍建设的具体实践，是形势发展的需要、培养人才的需要、增强实力的需要。
唐海军强调，一要迅速转变角色，适应岗位要求。本次实践锻炼为期6个月，从基层到机关，不仅是工作环境的变化，更是职责和身份的转变，要迅速进入工作状态，转思路、转方法、转作风，以崭新的姿态、奋进的状态，全身心投入到新的岗位工作中。二要抓住锻炼机会，全面提升能力。机会来之不易，要始终做到勤学、勤思、勤写、勤干。在勤学上，要“挤学”、“巧学”、“苦学”，突出专业重点学，掌握全面系统学，做到吃透上情、掌握下情；在勤思上，要慎思审问、善思明辨、反思笃行，善于发现问题、分析问题,充分结合实情和愿景，主动献策，力争成为力促高质量发展的锦囊妙计；在勤写上，要主动承揽、握紧笔杆、锤炼笔力，历经千锤百炼，力争成为部门、本单位的“大笔杆子”；在勤干上，要想在先、冲在前、盯到底，胸怀全局，主动融入，从小事做起，舍得吃苦、吃亏，全面提升担难、担险、担重的综合能力，力争出手即出彩、完成即完美。三要严格要求自己，锤炼过硬作风。政治品格过硬是关键，要始终听党话、感党恩、跟党走，做一名忠诚、干净、担当的党员干部；要遵规守纪，坚守工作底线、责任底线、廉政底线。要发扬优良作风，保持临战状态，推动工作落实敢啃“硬骨头”、服务发展大局敢闯“新路子”、直面困难矛盾敢挑“重担子”，努力成为群众信得过、单位离不开、业内有影响的行家里手。