明思路 亮举措 抓落实⑪——全局上下认真贯彻落实局2024年工作会精神
发布时间：2024-02-02
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分类：华勘要闻
市委书记陈敏尔在市纪委三次全会上强调，贯彻好推进自我革命“九个以”的实践要求，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，发扬彻底的自我革命精神，以永远在路上的坚韧和执着坚定不移推进全面从严治党。局基层纪委贯彻落实局工作会提出的“六个聚焦”“五个深刻把握”的要求，纵深推进正风肃纪反腐和纪检工作高质量发展，为“两力”新华勘建设攻坚战营造良好政治生态。
二四七队纪委：把好纪检监督“方向盘”，加强对“一把手”和领导班子监督，积极推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。挂好纪检监督“加速挡”，健全与审计、财务、经发、政工、人事、安全等部门协作配合机制，联合开展监督和专项治理，增强监督合力。踩好纪检监督“制动闸”，精准用好监督执纪“四种形态”。
地质四队纪委：聚焦“两个责任”落实和制约高质量发展等突出问题，灵活运用“纪+N”工作模式，联动互通、凝聚合力。针对项目分包、招投标、资产处置、人员招录等重点事项，在权利行使、资金使用、资源调配等方面开展专项监督，有效防范化解廉洁风险。坚守“监督的再监督”职能定位，把监督融入推动产业发展全过程，持续推动政治生态向善向好，服务保障局队各项重点任务和工作目标落实落细落到位。
五一四队纪委：坚持全局观念、系统思维，聚焦局“六个一以贯之”“十大攻坚”及大队年度重点工作，督促所属党组织和党员干部围绕中心，主动担当作为，营造同题共答、同心协力干事创业的良好氛围，服务保障全年目标任务落实落细、见行见效。持续做好审计整改“后半篇文章”，用力推动“半军事化”管理等举措落实见效，有效规避重点领域、关键环节风险隐患，为大队各项工作高质量发展保驾护航。
五一七队纪委：围绕保障高质量发展，紧盯“半军事化”管理走深走实、科技创新提效争先、人才培养蓄势填能等重点工作开展精准监督。围绕加强作风建设、改进工作方式，深化“纪+N”工作机制，构建监督合力。围绕自身能力提升，创新培训方式方法，持续锻造忠诚干净担当的纪检铁军。围绕“苗头性”“倾向性”问题，精准运用“第一种形态”，营造廉洁文化氛围，一体推进“三不腐”。
普查队纪委：进一步盯紧盯住“两个责任”落实，明确任务目标，层层传导压力，督促落地落细。加强新时代廉洁文化建设，强化结合融合，有力有效推动党性党风党纪教育入脑入心。加强对“一把手”和领导班子的监督，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，持续锻造高素质专业化纪检干部。健全完善政治生态分析研判、党风廉政建设分析等工作机制，持续推动政治监督具体化精准化常态化，不断将监督成效更好转化为治理效能。
五一九队纪委：聚焦监督主责，强化使命担当，深化“纪+N”监督模式，重点围绕安全生产、标前风控管理、应收未结等工作做实日常监督，护航大队经济健康发展。强化纪检队伍建设，扩宽教育培训渠道，通过集中学习、交流研讨、案例分析等方式，努力提高纪检干部依规依纪履职能力。深刻领悟党的自我革命重要思想的实践要求，坚持刀刃向己，以最严格的标准约束自身，坚决防止“灯下黑”，争做新时代自我革命的表率、遵规守纪的标杆。
机关纪委：做实日常监督，突出机关党员干部的示范带动作用，切实做到“三个表率”，以极端负责的工作态度，当好抓落实的“排头兵”。加强纪检专责监督与部门职能监督的贯通协同，激发基层纪检委员和基层监督员作用，调动党员群众监督，实现无缝监督、合力监督，提升监督效能，为推动“十大攻坚”落地见效提供坚强的政治保障，不断营造正气充盈、海晏河清的政治生态。
集团纪检工作：推动全面从严治党主体责任、监督责任同向发力、同频共振、同题共答。坚持围绕中心服务大局，充分发挥纪检干事、纪检委员和基层监督员作用，做好政治监督、做实日常监督、做细专项监督，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深化党的纪律建设，持之以恒落实中央八项规定精神，严格落实“三个区分开来”，激励干部安心履职、担当作为，为集团落实好“十大攻坚”各项任务提供坚强保障。
总院公司纪检工作：不断强化作风建设，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。督促强化风控管理，建立和完善全流程风控体系。坚持常态化开展纪律教育和警示教育，画出“红线”、“底线”、“高压线”，推动党员干部自觉学纪、明纪、守纪。深化“半军事化”管理理念，打造崇尚“廉洁、勤勉、务实、高效”的工作作风，构建一支纪律严明、执行有力的高效团队，努力成为矿业立局的“排头兵”。
二四七队纪委：把好纪检监督“方向盘”，加强对“一把手”和领导班子监督，积极推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。挂好纪检监督“加速挡”，健全与审计、财务、经发、政工、人事、安全等部门协作配合机制，联合开展监督和专项治理，增强监督合力。踩好纪检监督“制动闸”，精准用好监督执纪“四种形态”。
地质四队纪委：聚焦“两个责任”落实和制约高质量发展等突出问题，灵活运用“纪+N”工作模式，联动互通、凝聚合力。针对项目分包、招投标、资产处置、人员招录等重点事项，在权利行使、资金使用、资源调配等方面开展专项监督，有效防范化解廉洁风险。坚守“监督的再监督”职能定位，把监督融入推动产业发展全过程，持续推动政治生态向善向好，服务保障局队各项重点任务和工作目标落实落细落到位。
五一四队纪委：坚持全局观念、系统思维，聚焦局“六个一以贯之”“十大攻坚”及大队年度重点工作，督促所属党组织和党员干部围绕中心，主动担当作为，营造同题共答、同心协力干事创业的良好氛围，服务保障全年目标任务落实落细、见行见效。持续做好审计整改“后半篇文章”，用力推动“半军事化”管理等举措落实见效，有效规避重点领域、关键环节风险隐患，为大队各项工作高质量发展保驾护航。
五一七队纪委：围绕保障高质量发展，紧盯“半军事化”管理走深走实、科技创新提效争先、人才培养蓄势填能等重点工作开展精准监督。围绕加强作风建设、改进工作方式，深化“纪+N”工作机制，构建监督合力。围绕自身能力提升，创新培训方式方法，持续锻造忠诚干净担当的纪检铁军。围绕“苗头性”“倾向性”问题，精准运用“第一种形态”，营造廉洁文化氛围，一体推进“三不腐”。
普查队纪委：进一步盯紧盯住“两个责任”落实，明确任务目标，层层传导压力，督促落地落细。加强新时代廉洁文化建设，强化结合融合，有力有效推动党性党风党纪教育入脑入心。加强对“一把手”和领导班子的监督，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，持续锻造高素质专业化纪检干部。健全完善政治生态分析研判、党风廉政建设分析等工作机制，持续推动政治监督具体化精准化常态化，不断将监督成效更好转化为治理效能。
五一九队纪委：聚焦监督主责，强化使命担当，深化“纪+N”监督模式，重点围绕安全生产、标前风控管理、应收未结等工作做实日常监督，护航大队经济健康发展。强化纪检队伍建设，扩宽教育培训渠道，通过集中学习、交流研讨、案例分析等方式，努力提高纪检干部依规依纪履职能力。深刻领悟党的自我革命重要思想的实践要求，坚持刀刃向己，以最严格的标准约束自身，坚决防止“灯下黑”，争做新时代自我革命的表率、遵规守纪的标杆。
机关纪委：做实日常监督，突出机关党员干部的示范带动作用，切实做到“三个表率”，以极端负责的工作态度，当好抓落实的“排头兵”。加强纪检专责监督与部门职能监督的贯通协同，激发基层纪检委员和基层监督员作用，调动党员群众监督，实现无缝监督、合力监督，提升监督效能，为推动“十大攻坚”落地见效提供坚强的政治保障，不断营造正气充盈、海晏河清的政治生态。
集团纪检工作：推动全面从严治党主体责任、监督责任同向发力、同频共振、同题共答。坚持围绕中心服务大局，充分发挥纪检干事、纪检委员和基层监督员作用，做好政治监督、做实日常监督、做细专项监督，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深化党的纪律建设，持之以恒落实中央八项规定精神，严格落实“三个区分开来”，激励干部安心履职、担当作为，为集团落实好“十大攻坚”各项任务提供坚强保障。
总院公司纪检工作：不断强化作风建设，持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。督促强化风控管理，建立和完善全流程风控体系。坚持常态化开展纪律教育和警示教育，画出“红线”、“底线”、“高压线”，推动党员干部自觉学纪、明纪、守纪。深化“半军事化”管理理念，打造崇尚“廉洁、勤勉、务实、高效”的工作作风，构建一支纪律严明、执行有力的高效团队，努力成为矿业立局的“排头兵”。