为助力新员工尽快融入企业，完成角色转换，明确发展方向，为公司发展注入青春力量，近日，华勘院举办了为期三天的新员工入职培训。
   本次培训以“文化融入、职业启航”为主题，核心培训环节聚焦华勘院发展关键领域，各部门分别就公司战略规划、企业文化、意识形态、规章制度、工会保障、安全生产规范、半军事化管理、核心技术、科创工作及廉洁从业等内容展开专题授课，并赴革命圣地西柏坡开展红色教育，系统全面地帮助新员工快速搭建对公司管理体系和技术体系的认知框架，为职业素养的全方位提升筑牢根基。
   期间，人力资源部组织召开了新员工座谈会，队领导班子成员出席会议。会上，新员工们畅所欲言，分享了各自的培训收获和职业憧憬;队领导针对新员工提出的问题给予了细致解答，充分肯定了新员工在培训期间的优秀表现，并结合公司文化、“十五五”发展战略规划目标，对新员工提出殷切希望：一要坚持学习提升，保持强烈的学习意愿，不放松个人综合能力的持续提升，结合自身工作实际规划，有针对性的学习，快速适应地质行业新的发展需求。二要坚持团队协作，加强与领导同事的沟通交流，深入了解践行华勘院的企业文化，将个人成长融入单位发展。三要坚持创新突破，在实践中不断历练成长，为单位的进步带来新的想法和突破，并为单位高质量的发展注入新的活力。四要坚持责任担当，严守职业道德底线，注重个人意志品质的锤炼，脚踏实地干好每一项工作。
   此次培训不仅帮助新员工快速了解企业，更为大家搭建了沟通交流的平台。新员工纷纷表示，将把培训收获转化为工作动力，为华勘院高质量发展贡献青春力量。