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聚焦“六个之问”明方向 深耕地勘主业勇担当——总院公司召开专题交流研讨会
发布时间：2026-01-14 来源：总院公司
近日，总院公司组织全体职工召开“聚焦‘六个之问’明方向 深耕地勘主业勇担当”交流研讨会，以思想破冰引领行动突围，为公司“十五五”开好局、起好步明确实践路径，凝聚发展共识。
研讨会上，全体职工分成四个小组展开深入交流，紧紧围绕产业之问、改革之问、创新之问、人才之问、管理之问、作风之问等谈问题、提思路、献良策，现场讨论氛围热烈、成果丰硕。公司班子成员深入各讨论组，认真倾听职工发言，交流互动、回应关切，推动研讨走深走实。
会议明确了下一阶段发展的重点举措，提出要以实际行动回答好“六个之问”，承担好主业特殊战略地位的“五个成为”发展目标。在主责主业攻坚深化上，找准提升战略价值贡献的发力点，坚持“一矿一策”推进自有矿权增储上产，创新方式推进矿权获取实现突破；在改革赋能攻坚深化上，全力打造股权结构清晰、资源要素聚合、运营管理高效的矿业权运营平台,提升资源平台统筹力与穿透式管理能力;在科技创新攻坚深化上，以“地质+AI”引领核心技术装备智能化升级，探索具有总院特色的“五环一核”找矿模式，培育地质新质生产力；在人才更新攻坚深化上，加强国际化高端人才培养，加大核心骨干、一线建功人员的激励力度，拓宽职业发展通道，全面实现人才“引得进、育得强、留得住、用得好”；在精细管理攻坚深化上，苦练内功提质效，向管理要效益、向创新要动力、向人才要活力，梳理项目成本、质量和安全控制环节，压缩非生产性支出；在务实作风弘扬深化上，主动想事，抢抓机遇加快干；主动谋事，勇于创新大胆干；主动干事，事不避难积极干。
针对下一步工作，与会人员达成共识，要以高度的责任感和使命感，将本次研讨会的成果转化为推动公司高质量发展的实绩实效。要树牢逆周期思维，居安思危，着眼长远，深入研究产业政策、市场需求与技术变革趋势，培育新的经济增长点。要建强队伍聚合力，构建学习型组织，加大跨专业培训、技能比武与实战演练力度，完善“传帮带”机制，激发队伍内生动力；做实保障暖人心，重点关心海外野外一线职工，通过志愿服务、电话家访、入户慰问等形式加大关爱力度，让一线职工安心工作。
此次专题研讨会的召开，进一步帮助干部职工找准发展定位、校准工作方位、认准岗位职责。大家纷纷表示，将传承地质“三光荣”精神，大力弘扬爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传承，以“有为才有位”的担当，把对“六个之问”的思考与实践，书写在踏勘的山野、攻关的战场和服务的现场，以实干担当谱写总院公司“十五五”高质量发展新篇章。
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