以精准业务培训共促履职能力提升
发布时间：2021-12-07
为不断提升全局纪检干部履职能力，局纪委于11月30日开展纪检干部业务培训。局纪委副书记邓凯萍开班动员。培训坚持“缺什么补什么”的原则，由两级纪检干部按照“自我加压、自我领悟、自我消化、自我讲授”的要求开展内部业务交流培训。
局纪委办沈九州和二四七队纪委办王成良针对问题线索处置中的谈话函询实务，从不同角度介绍了谈话函询审批程序、注意事项和谈话技巧等内容，为解决日常监督执纪过程中的难点、堵点问题提供方案。
五一七队纪委办王庆江就如何做好新提拔党员领导干部廉政意见回复工作，从文件规定、具体做法两方面进行了精彩、实用的讲解，有针对性地提出许多指导建议和工作经验。
五一九队纪委办梁捷、李艳红就加强对“一把手”和领导班子监督相关文件和《纪检监察机关处理检举控告工作规则》进行了详细解读，进一步强化学员对政策的理解和掌握，以指导实践、推动工作。
地质四队纪委张建龙就如何运用好监督执纪“四种形态”第一种形态进行了深入浅出的指导，帮助学员在日常监督工作中灵活运用第一种形态。
局纪委办窦嘉杰针对《天津市受处理处分干部管理办法》进行详细解读，重点从定性量纪方面结合案例分析为大家专题授课。
全局专兼职纪检干部、各队和天津片各党支部纪检委员共130余人参加本次学习培训。参训人员一致表示，此次培训内容丰富、形式多样、针对性强，大家带着问题、疑惑来，带着成果、收获走，在今后的工作中将把这次培训的成果转化为实实在在的工作成效，以全新的姿态在各自的工作岗位上做出更大成绩。
